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人才理念
泰盛恒地產視人才為企業寶貴的財富，堅信人力資源是企業的核心競爭力之一。
公司在人力(li)資源管理中(zhong)將堅持(chi)以下工作(zuo)理念：
1、人才理念：人才(cai)是金泰(tai)恒業進行可持續發(fa)展、實現經營目(mu)標重要的資源。
2、選人用人：德才(cai)并重，態度至上(shang)；任人(ren)唯(wei)賢，唯(wei)才(cai)是舉(ju)。
3、溝通與交流：建(jian)立開放性的內部溝通環境，發(fa)展良好(hao)的工作關系，是(shi)企業進步的必由(you)之路。
4、學習與培養：關注員工的潛力開發，注重個人素質與專業技能的共同提升，為員工提供全(quan)面、持續的系統性培訓(xun)。
5、激勵與保留：通過業績導向的績效和薪酬體系以及職業晉升發展制度吸引、保留和激勵優秀人才。
6、公正與公平：客觀公正地(di)評價每一位員(yuan)工(gong)的績(ji)效和表(biao)現(xian)，公平(ping)地(di)為每位員(yuan)工(gong)的發展提(ti)供機(ji)會和條件。
7、內部關懷：關注每一位員工的生理和心理健康，給予員工全面關懷。
8、自我價值體現：關(guan)注(zhu)員工在(zai)企(qi)業(ye)的長(chang)期發展，幫助員工實現自我價值，提升公司人力資(zi)本(ben)。
